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やっぱり根強く残るのが「やっぱり就職」という考え方。拘束されても休みがとれなくても、「安定」がありますからね。今の御時世、生活の安定が最優先です。ずっと時給制の契約社員だった男性が、結婚して子供が生まれたことによって「ちゃんと正社員として就職しようか・・」と考え方が変わった・・という話も聞きます。養うべき家族が増えると、安定は絶対条件。きちんと就職すれば、社会保険に加入し、時給制ではなく基本給の月給。会社によっては社宅付き。考えが変わって当然なんですよね。